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	<title>FrauenBlog &#187; Frauen</title>
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		<title>Regierung verfehlt Frauenquote</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 07:00:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Studie: Regierung verfehlt Frauenquote Die Vorschläge für eine Frauenquote an der Spitze der deutschen Unternehmen reichen bis zu 30 oder 40 Prozent, die Bundesregierung selbst ist jedoch weit von solchen Zielen entfernt. Das ergab die Studie “Frauen – Macht – ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Studie: Regierung verfehlt Frauenquote</strong></p>
<div>
<p>Die Vorschläge für eine Frauenquote an der Spitze der deutschen Unternehmen reichen bis zu 30 oder 40 Prozent, die Bundesregierung selbst ist jedoch weit von solchen Zielen entfernt. Das ergab die Studie <strong>“Frauen – Macht – Regierung”</strong> der Unternehmensberatung Kienbaum, die dem “Handelsblatt” (Donnerstagsausgabe) vorliegt. Kienbaum hat erstmals detailliert die Frauenquoten in den verschiedenen Führungsetagen der Bundesregierung ermittelt, bis hinunter zu den Referatsleitern und das für jedes Ministerium.<span id="more-4807"></span></p>
<p>Insgesamt ist danach jede vierte Führungskraft der schwarz-gelben Regierung von Bundeskanzlerin Angela Merkel weiblich. Es gibt allerdings enorme Unterschiede: Vorbildlich ist die Quote mit fast 38 Prozent im Kabinett. Von den 25 mächtigen beamteten Staatssekretären sind dagegen nur 24 Prozent weiblich. Ganz weit dahinter zurück fallen die Abteilungsleiter mit 16 Prozent. Weit besser sieht es erst wieder auf der untersten Führungsebene aus: Von 1.713 Referatsleitern in Ministerien, Kanzleramt und Presseamt sind immerhin 30 Prozent Frauen. Damit erfüllt die Bundesregierung lediglich auf der absoluten Top-Ebene und bei den nachgeordneten Referatsleitern eine 30-Prozent-Quote, die nicht nur Arbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) zumindest den Dax-Vorständen vorschreiben möchte, von den 40 Prozent für Aufsichtsräte ganz zu schweigen. Im Vergleich zur mickrigen Damen-Vertretung in den Dax-Vorständen, die nach der jüngsten Kienbaum-Auswertung bei 4,3 Prozent dümpelt, schneidet Merkels Mannschaft aber geradezu brillant ab. “Die Bundesregierung kann bei der Frauenförderung Erfolge vorweisen und ist in Teilen weiter als die Wirtschaft”, sagte Kienbaum-Hauptstadt-Repräsentant Thorsten Alsleben dem “Handelsblatt”. In den einzelnen Ministerien fällt die Frauenförderung jedoch höchst unterschiedlich aus: Bei Frauenministerin Kristina Schröder (CDU) besetzen Frauen jeden zweiten Führungsjob. Es folgt Entwicklungsminister Dirk Niebel (FDP) mit 43 und Bildungsministerin Annette Schavan (CDU) mit mit 41 Prozent. Generell gilt nach den Erkenntnissen von Kienbaum: die Chancen von Frauen in der Bundesregierung sind deutlich besser, wenn ein Ministerium längere Zeit von einer Geschlechtsgenossin geführt wurde. Gemessen am Frauenanteil in der gesamten Belegschaft sind weibliche Führungskräfte allerdings in allen Ressorts unterrepräsentiert. Schlusslicht ist das Bundesverteidigungsministerium: Bei Verteidigungsminister Thomas de Maizière (CDU) sind lediglich acht Prozent der Führungspositionen mit Frauen besetzt. Generell liegt die Frauenquote im Ministerium dagegen bei 28 Prozent.</p>
<p>Quelle: <a href="http://www.inar.de" target="_blank">inar.de</a></p>
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</div>
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		<title>Muttertag lässt Mütter kalt</title>
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		<pubDate>Tue, 15 May 2012 07:14:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Umfrage zum Muttertag &#8211; die Diskussionen um den Muttertag sind so alt wie der Tag selbst. Kritiker beklagen die starke politische und ökonomische Vereinnahmung. eDarling hat zum Thema die Mütter selbst befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass der Muttertag den Müttern ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Umfrage zum Muttertag &#8211; die Diskussionen um den Muttertag sind so alt wie der Tag selbst. Kritiker beklagen die starke politische und ökonomische Vereinnahmung. eDarling hat zum Thema die Mütter selbst befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass der Muttertag den Müttern längst nicht so wichtig ist wie allen anderen. Was ihnen vermutlich fehlt, sind nicht Schokolade und Blumen, sondern verbesserte gesellschaftliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. </strong><span id="more-4791"></span></p>
<p>Der Begriff Muttertag liefert 30 Millionen Treffer bei Google, in der Bedeutung der deutschen Feiertage wird der Muttertag nur von Ostern und Weihnachten überrundet. Der ursprüngliche Gedanke, der Leistungen der Mütter zu gedenken und einen gesellschaftlichen Wandel zu fördern, rückte im Zuge der politischen und kommerziellen Vereinnahmung in den Hintergrund. Eine Entwicklung, die nicht zuletzt die Initiatorin des Muttertages Anna Jarvis scharf ablehnte und sich schließlich sogar für dessen Abschaffung einsetzte.</p>
<p>Die Online-Partnervermittlung <a href="http://www.edarling.ch/" target="_blank">eDarling</a> wollte die Sichtweise der Mütter hören und hat deshalb 213 Mitglieder befragt. Das Ergebnis zeigt, dass niemand dem Tag weniger Bedeutung beimisst, als die Mütter selbst. &#8220;Ist der Muttertag ein wichtiger Feiertag?&#8221; Dieser Aussage stimmen 46% der &#8216;Nicht-Mütter&#8217; (Singles ohne Kinder und Väter) zu. Unter den Müttern sind es hingegen nur 32%, das heißt 14% weniger. Das heißt, nur ein Drittel der Mütter schätzt den Muttertag.</p>
<p>Das Ergebnis korreliert mit einer generell größeren Unzufriedenheit der Mütter in vielen Lebensbereichen. Insbesondere sind es die alleinerziehenden Mütter, die es selbst hierzulande und in der heutigen Zeit immer noch schwerer haben. Dies spiegeln die folgenden Ergebnisse wider:</p>
<table border="1" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td><strong>Zufriedenheit mit&#8230;</strong></td>
<td><strong>Anteil der zufriedenen Single-Mütter im Vergleich zu Single-Vätern</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>Eigener Freizeit, Zeit für sich selbst</td>
<td>
<p align="center">- 38%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Menge an Ausgleich und Entspannung</td>
<td>
<p align="center">- 60%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Umgang/Kooperation mit dem anderen Elternteil</td>
<td>
<p align="center">- 49%</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Finanzielle Situation</td>
<td>
<p align="center">- 39%</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Der Anteil der Single-Mütter, der mit der Menge an Ausgleich und Entspannung zufrieden ist, fällt um 60% geringer aus, als derjenige der Single Väter. Dr. Wiebke Neberich von eDarling sieht den Grund vor allem in der Tatsache, dass die Kinder in der Regel bei den Müttern leben, die den Alltag und das &#8216;Familienunternehmen&#8217; alleine managen müssen. &#8220;Zeitliche und finanzelle Engpässe werden verstärkt durch unzureichende Betreuungsmöglichkeiten und Unterstützung vom Vater des Kindes – das erhöht die Belastung&#8221;, stellt Neberich fest.<br />
Die Zahlen verdeutlichen, dass den Müttern die Farce um ihren eigenen Tag nicht entgangen ist. Eine alljährliche, eintägige Lobeshymne auf die Mutter kann die grundsätzliche Benachteiligung nicht aufwiegen. Er kann nur ein kleiner erster Schritt hin zu einem gesellschaftliche Wandel sein.</p>
<p>Quelle: eDarling.ch</p>
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]]></content:encoded>
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		<title>Blasenentzündung und Scheideninfektion</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 16:30:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nach Schätzungen von Experten erkrankt jede zweite Frau mindestens einmal im Leben an einer Blasen-entzündung (Zystitis). Das weibliche Geschlecht ist von diesem Leiden bedeutend öfter betroffen, u. a. weil Frauen im Vergleich zu Männern nur eine kurze Harnröhre (ca. 4 ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nach Schätzungen von Experten erkrankt jede zweite Frau mindestens einmal im Leben an einer Blasen-entzündung (Zystitis). Das weibliche Geschlecht ist von diesem Leiden bedeutend öfter betroffen, u. a. weil Frauen im Vergleich zu Männern nur eine kurze Harnröhre (ca. 4 cm im Gegensatz zu 20 bis 25 cm beim Mann) besitzen.<span id="more-4747"></span></p>
<p>Aufsteigende Entzündungen durch Bakterien werden dadurch begünstigt. Typische Symptome einer Zystitis sind häufiger Harndrang, verbunden mit Brennen und Schmerzen beim Wasserlassen. Bei solchen Anzeichen sollte viel getrunken werden, gut geeignet sind vor allem Nieren- und Blasentees. So werden die Keime möglichst schnell wieder ausgespült. Wenn die Krankheitssymptome jedoch nach drei Tagen nicht verschwunden sind oder ernsthaftere Beschwerden auftreten, sollte in jedem Fall ein Arzt aufgesucht werden. Denn unbehandelt kann es ansonsten zu einer Entzündung des Nierenbeckens und der Nieren mit bleibenden Schäden kommen.</p>
<p>Bei der Diagnose Blasenentzündung verschreibt der Arzt Antibiotika-Präparate, die die krankmachenden Bakterien zuverlässig abtöten. Gleichzeitig werden dadurch jedoch auch fast immer die nützlichen Milchsäurebakterien (Laktobazillen) in der Scheidenflora angegriffen. Dadurch erhöht sich die Gefahr für eine anschließende Scheideninfektion. Deshalb empfehlen Frauenärzte nach einer Antibiotika-Therapie die prophylaktische Anwendung von laktobazillenhaltigen Scheidenkapseln (z. B. Gynophilus). Sie sorgen dafür, dass der natürliche Schutzschild der Scheidenflora gegen krankmachende Keime wieder aufgebaut wird und bilden eine Barriere gegen Infektionen.</p>
<p>Quelle: pressemitteilung.ws</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Aupair Omas</title>
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		<pubDate>Sat, 12 May 2012 07:20:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Die Agentur Aupair 50plus hat sich einem stark zunehmendem Trend gewidmet und sich spezialisiert auf die Vermittlung von aupair-Stellen und aupair-Angeboten weltweit. Über die Homepages www.aupair-omas.de (deutsche Fassung) und www.aupair-grandmas.com (internationale Version) werden sowohl Anbieter als auch Suchende angesprochen. Die ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Agentur Aupair 50plus hat sich einem stark zunehmendem Trend gewidmet und sich spezialisiert auf die Vermittlung von aupair-Stellen und aupair-Angeboten weltweit. Über die Homepages www.aupair-omas.de (deutsche Fassung) und www.aupair-grandmas.com (internationale Version) werden sowohl Anbieter als auch Suchende angesprochen.<span id="more-4744"></span></p>
<p>Die Agentur mit Sitz in der Nähe von Bremen hat sich viele Monate mit Trends und Märkten analytisch befasst. Die zunehmende Nachfrage und die dazu passende demoskopische Entwicklung in Deutschland lieferten die Hauptgründe zur Spezialisierung auf die Zielgruppe reifer und erfahrener Frauen. “Als Jugendliche hatten Sie den Wunsch, aber keine Gelegenheit, andere Länder und deren Kultur kennen zu lernen. Oder Sie möchten spannende Erlebnisse der Jugend mit Ihrer jetzigen Lebenserfahrung wiederholen und aus einer neuen Perspektive erleben und betrachten?” So eröffnet die Startseite im Internet.</p>
<p>Familien und Privathaushalte suchen auf Grund guter Erfahrungen immer häufiger erfahrene Au-Pairs. Das gilt für Suchende weltweit, aber auch für Familien im eigenen Land. Die “Oma auf Zeit” ist populär geworden und beliebt. Dabei spielt das Alter weniger eine bedeutende Rolle als die Lebenserfahrung, der liebenswerte Umgang und die Geduld und das Verständnis, das Jugendlichen oft nicht in erwartetem Maße abverlangt werden kann. Soziale Kompetenz stellt sich oft erst in späteren Lebensjahren in gewünschter Ausprägung ein. Wer eine Aupair-Stelle sucht, hat bestimmte Hoffnungen und Erwartungen. Diese sollen sich im Idealfall mit denen der Gastfamilie decken. Als Bewerber überlegt man, in welches Land man gerne auf bestimmte Zeit “auswandern” möchten oder ob man im eigenen Land in gleicher oder anderer Stadt eine entsprechende Aufgabe übernehmen möchte. Aupair-Stellenanbieter legen eine Art Stellenprofil an, in dem sie ihre Wünsche und Erwartungshaltungen so genau wie möglich definieren. Nachdem die Agentur Aupair 50plus dann für die eine oder andere Seite Angebote gefiltert hat oder ein Gesuch entsprechende Zeit wie ein Makler beworben hat, erhält der Suchende dann Vorschläge. Anbieter und Suchende nehmen dann direkten Kontakt auf und lernen sich zunächst schriftlich oder fernmündlich, im Einzelfall eventuell auch schon persönlich kennen.</p>
<p>Um den Zugriff auf die Menge von Kontaktpotentialen zu erhöhen, wirbt Aupair 50plus weltweit auf sozialen Netzwerken und bedient sich zahlreicher Kooperationspartner verschiedener Länder.</p>
<p>Aupair 50plus ist eine Vermittlungsagentur für aupairs weltweit.</p>
<p>Kontakt: <a href="http://www.aupair-omas.de" target="_blank">www.aupair-omas.de</a></p>
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		<title>Katja Schneidt hilft Frauen</title>
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		<pubDate>Fri, 11 May 2012 16:00:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>CowGirl</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Bestsellerautorin Katja Schneidt hilft Frauen, aus gewaltgeprägten Beziehungen zu entkommen Katja Schneidt ertrug mehrere Jahre Brutalität und Demütigungen ihres Partners. Ihre Erfahrungen hat sie im Buch &#8220;Gefangen in Deutschland&#8221; verarbeitet. In der gleichnamigen Reportage hilft sie einer Mutter, aus der ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Bestsellerautorin Katja Schneidt hilft Frauen, aus gewaltgeprägten Beziehungen zu entkommen</strong></p>
<p>Katja Schneidt ertrug mehrere Jahre Brutalität und Demütigungen ihres Partners. Ihre Erfahrungen hat sie im Buch &#8220;Gefangen in Deutschland&#8221; verarbeitet. In der gleichnamigen Reportage hilft sie einer Mutter, aus der Spirale häuslicher Gewalt auszubrechen.<span id="more-4740"></span><br />
Ellen und ihre Kinder leiden seit Jahren unter einem tyrannischen Familienoberhaupt. Scham, Angst und Hilflosigkeit haben die 38-Jährige bisher daran gehindert, aus eigener Kraft der Gewalt zu entfliehen. Ihre Ehe ist zu einem Gefängnis mitten in Deutschland geworden.</p>
<p>Nun will die sechsfache Mutter ihren Kindern endlich ein Leben fern von Einschüchterungen und Schlägen ermöglichen. Mit Katja Schneidts Hilfe gelingt die Flucht aus der gemeinsamen Wohnung, ihre drei ältesten Kinder muss Ellen jedoch zunächst zurücklassen. Um langfristig ein gewaltfreies, selbstbestimmtes Leben zu führen, muss Ellen schnell eine eigene Wohnung finden und finanziell auf eigenen Füßen stehen. Doch die weitaus größere Herausforderung steht ihr noch bevor: Um den Kontakt zu den älteren Kindern nicht zu verlieren, muss Ellen sich noch einmal mit ihrem gewalttätigen Ehemann treffen. Katja Schneidt gibt Ellen die nötige Kraft für diese Konfrontation.</p>
<p>&#8220;Unsere neue Sendung ,Gefangen in Deutschland‘ hat ein wichtiges Anliegen&#8221;, erklärt Good Times-Geschäftsführerin Sylvia Fahrenkrog-Petersen. &#8220;Gewalt gegen Frauen ist leider alltäglich, auch in Deutschland. Das Format gibt den geschlagenen Frauen, die sich oft aus Scham verstecken, ein Gesicht. Darüber hinaus wollen wir allen Betroffenen Mut machen, zeigen, dass es immer einen Ausweg gibt. Katja Schneidt hat es vorgelebt und mit ihren Erfahrungen unterstützt sie die Opfer mit hundertprozentigem Einsatz.&#8221;</p>
<p><a href="http://www.offenes-presseportal.de/medien_kommunikation/bestsellerautorin_katja_schneidt_hilft_frauen_aus_gewaltgepraegten_beziehungen_zu_entkommen_399369.htm#" target="_blank">Hier</a> gehts zum Interview mit Katja Schneidt</p>
<p>Quelle: <a href="http://www.offenes-presseportal.de" target="_blank">offenes-presseportal.de</a><br />
<strong></strong></p>
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		<title>Konsumgöttinnen</title>
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		<pubDate>Thu, 10 May 2012 07:00:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Das Internet „erleichtert und bereichert“ das Leben von Frauen! Frankfurt, Mai 2012 – Die Word-of-Mouth- und Empfehlungsmarketing-Plattform Konsumgöttinnen.de hat in einer Umfrage* mit fast 4.500 Verbraucherinnen abgefragt, wie es mit ihrer Einstellung zum Internet bestellt ist &#8211; eher Fluch oder ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Das Internet „erleichtert und bereichert“ das Leben von Frauen!</strong></p>
<p>Frankfurt, Mai 2012 – Die Word-of-Mouth- und Empfehlungsmarketing-Plattform Konsumgöttinnen.de hat in einer Umfrage* mit fast 4.500 Verbraucherinnen abgefragt, wie es mit ihrer Einstellung zum Internet bestellt ist &#8211; eher Fluch oder Segen? Trotz einiger Sorgen und Bedenken: Frauen lieben das Internet! Fast 99 % der Befragten surfen täglich im Netz!<span id="more-4731"></span></p>
<p>Das Internet ist nicht mehr wegzudenken! Besonders für Frauen. Und zwar in fast allen Altersgruppen. Fast 50 % der Befragten 4.500 Frauen im Alter zwischen 18 und 55 Jahren tummeln sich täglich privat mehr als zwei Stunden im Internet. Vornehmlich abends finden sie Zeit, um sich zu informieren, zu shoppen und Kontakte zu pflegen. Das Internet „bereichert ihr Leben“ finden rund 50 % und weitere 40 % sagen, dass es „ihr Leben erleichtert“. Das Beste am Internet ist für 77 % der befragten Frauen die jederzeit schnelle abrufbare Information. Ohne diese Informationen würden 78 % der befragten Frauen weniger über Trends, neue Produkte und Angebote wissen. Frauen sind eben neugierig! Und das ist auch gut so, denn ohne das Wissen und die Informationen über neue Trends und Angebote aus dem Internet würden nach eigenen Aussagen rund 45 % der Frauen auch weniger einkaufen.</p>
<p><strong>Soziale Kontakte und Shopping machen den meisten Spaß!</strong></p>
<p>Am liebsten pflegen Frauen (58 %) Kontakte und den Austausch mit anderen im Internet. Dicht gefolgt von 57 % der Befragten, deren größter Spaß es ist, im Internet Schnäppchen zu suchen und zu finden. An dritter Stelle mit 54 % steht das gezielte Sammeln von Informationen über Mode, Rezepte oder andere Lieblingsthemen. Im Netz gezielt und in Ruhe einzukaufen lieben 38 %. So sind Frauen denn auch am häufigsten auf der Shopping-Plattformen wie Amazon (fast 90 %), Tchibo (63,9 %) und H&amp;M (63,8 %) unterwegs. Der weibliche „Schuh-Tick“ schlägt noch nicht ganz so durch wie zu befürchten &#8211; denn auf Zalando shoppen „nur“ 38 % der Befragten.</p>
<p>Soziale Kontakte pflegen die befragten Frauen auf unterschiedlichen Plattformen und Portalen. Überraschend: Facebook liegt zwar mit 59,6 % Stimmen an erster Stelle, aber fast die gleiche Anzahl (58,8 %) pflegt seine Kontakte über Blogs von Freundinnen und Bekannten. Auch Bewertungs- und Test-Plattformen wie Konsumgöttinnen.de u.a. (48,6 %) werden gerne dafür genutzt. Während Twitter offensichtlich bei Frauen deutlich weniger als Kontaktplattform angesagt ist, lediglich 3,2 % der Befragten sind hier privat unterwegs.<br />
<strong>Nicht alles ist toll am Internet!</strong></p>
<p>Obwohl sich Frauen heute kaum mehr ein Leben ohne Internet vorstellen können, haben sie auch ein paar Befürchtungen: 58 % der Umfrage-Teilnehmerinnen haben Angst, dass zu viele persönliche Daten bzw. Informationen über sie gespeichert werden. Rund 49 % befürchten, dass man übers Internet zu viel über die eigene Privatsphäre mitbekommen kann und gut 60 % fürchten finanzielle Betrügeren. „Genervt“ sind die sonst so begeisterten Internet-Surferinnen von Newsletter-Spam (45 %) und Online-Werbung (fast 40 %) generell. Auch die „zu vielen ungesicherten Informationen“ werden negativ beurteilt (32 %). Es ist nicht einfach, bei dem Ausmaß an Informationen auch wirklich glaubwürdige zu finden.</p>
<p><strong>Glaubwürdige Plattformen sind gefragt!</strong></p>
<p>Beim Stöbern und Suchen nach neuen Produkten, Trends und Angeboten sind Empfehlungen anderer Verbraucher im Internet natürlich immer ein Thema! Sie geben Information und Orientierung. Zu den glaubwürdigsten Plattformen für Produktbeurteilungen zählen Mitmach-Marketing-Plattformen wie Konsumgöttinnen.de, trnd.de oder Lisa’s Freundeskreis (74 %), gefolgt von Einkaufsportalen wie Amazon (56 %) und unabhängigen Bewertungsportalen wie Ciao, dooyoo u.a. (46 %). Weniger glaubwürdig sind Produkt-Empfehlungen auf Frauencommunities (27 %) und Internetseiten großer Marken (20 %).</p>
<p>Die hohe Glaubwürdigkeit der Mitmach-Marketing-Plattformen (Word-of-Mouth-Anbieter) liegt in diesem Fall an der Relevanz der Plattform für die befragten Teilnehmerinnen, die alle registrierte Konsumgöttinnen sind. Dies macht jedoch auch deutlich, dass die Plattform und/oder Communitiy, in die man sich selbst einbringt. natürlich eine hohe Relevanz hat.</p>
<p>Mehr Informationen zu Konsumgöttinnen.de: <a href="http://www.konsumgoettinnen.de" target="_blank">www.konsumgoettinnen.de</a></p>
<p>*Internet-Befragung durchgeführt auf Konsumgöttinnen.de unter 4.980 registrierten Mitgliedern im Alter zwischen 18 und 50+ Jahren im April 2012.</p>
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		<title>Junge Frauen erobern die Werkbank</title>
		<link>http://www.frauenblog.ch/2012/05/08/junge-frauen-erobern-die-werkbank/</link>
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		<pubDate>Tue, 08 May 2012 07:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Auch dieses Jahr hat das Mercedes-Benz Werk Gaggenau am bundesweiten Girls&#8217; Day die Türen geöffnet. 60 Schülerinnen nutzten heute die Möglichkeit, mehrere technische Berufe zu erleben und erste Praxiserfahrung zu sammeln. Nach einer Begrüßung ging es in Kleingruppen los. Im Praxisteil wurden Berufe vorgestellt, die nach wie vor als männlich dominiert gelten: FertigungsmechanikerIn, WerkzeugmechanikerIn, MechatronikerIn, ElektronikerIn Automatisierungstechnik und ZerspanungsmechanikerIn. <span id="more-4671"></span>Bei ersten Übungen stellten die Teilnehmerinnen einen Kugelschreiberhalter, ein Blinkmännchen, einen Bilderrahmen mit Leuchtdiode, einen Fingerring und einen Würfel her. Den Abschluss der Veranstaltung bildete eine Informationsrunde zu den Ausbildungsmöglichkeiten im Werk Gaggenau und zum Thema Online-Bewerbung.</p>
<p>Ausbildungsleiter Gerwin Kohlbecker sagte: &#8220;Ich freue mich jedes Jahr, wenn ich die Girls&#8217; Day-Teilnehmerinnen begrüßen darf. Besonders stolz bin ich aber, wenn sich einige von ihnen dafür entscheiden, hier in Gaggenau einen dieser Berufe zu erlernen und auszuüben.&#8221;</p>
<p>Yvonne Steimer, selbst Teilnehmerin beim Girls&#8217; Day 2010 im Werk Gaggenau, war heute an der Werkbank dabei und beantwortete alle Fragen der Besucherinnen: &#8220;Ich bin im ersten Ausbildungsjahr zur Zerspanungsmechanikerin und habe meine Entscheidung an keinem Tag bereut. Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen männlichen Azubi-Kollegen und die Arbeit macht mir viel Spaß. Ich würde mich aber freuen, wenn sich noch weitere Frauen für diesen Weg entscheiden. Vielleicht hat der Girls&#8217; Day einigen Teilnehmerinnen bei Ihrer Berufsentscheidung ja geholfen.&#8221;</p>
<p>Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich ab dem 1. Juni unter <a title="www.career.daimler.com" href="http://www.career.daimler.com" rel="nofollow" target="_blank">www.career.daimler.com</a> für eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung bei Daimler bewerben.</p>
<p>Das Mercedes-Benz Werk Gaggenau bietet ebenso Schülerpraktika in der technischen Berufsausbildung an. Bewerbungsstart ist der 2. Juli. Bewerbungen sind ausschließlich online unter <a title="www.daimler.com/ausbildung-gaggenau" href="http://www.daimler.com/ausbildung-gaggenau" rel="nofollow" target="_blank">www.daimler.com/ausbildung-gaggenau</a> möglich. Im Rahmen der Berufsorientierung gibt es für Schüler die Möglichkeit, sich in einwöchigen Praktika über die Berufsausbildung zu informieren und die vielfältigen technischen Ausbildungsberufe kennenzulernen. Unter dieser Web-Adresse sind auch weitere Informationen rund um die Ausbildungen und Studiengänge mit der Dualen Hochschule am Standort zu finden.</p>
<p>Quelle: daimler.com</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Gesundes Fleisch ist sehr wertvoll</title>
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		<pubDate>Mon, 07 May 2012 11:00:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Eisenversorgung: gesundes Fleisch ist sehr wertvoll Wer Fleisch in Maßen und mit geprüfter Qualität zu sich nimmt, der wird ein sehr gesundes Lebensmittel genießen können. Fleisch enthält zum Beispiel hochwertige Proteine, die der Körper ganz besonders gut verwerten kann. Weiterhin ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eisenversorgung: gesundes Fleisch ist sehr wertvoll</strong></p>
<p>Wer Fleisch in Maßen und mit geprüfter Qualität zu sich nimmt, der wird ein sehr gesundes Lebensmittel genießen können. Fleisch enthält zum Beispiel hochwertige Proteine, die der Körper ganz besonders gut verwerten kann. Weiterhin sind Vitamine enthalten, die lebensnotwendig sind, wie etwa die B-Vitamine B1, B12 und Niacin. B12 kommt beispielsweise ausschließlich in tierischen Lebensmitteln vor.<span id="more-4688"></span> <strong>Frauen haben einen erhöhten Eisenbedarf</strong></p>
<p>Gerade wenn es um den Eisenhaushalt des Körpers geht, ist Fleisch das Lebensmittel, das am besten dafür geeignet ist, den Eisenbedarf zu decken. Das betrifft vor allem Frauen, deren Eisenbedarf höher ist und die durch ihren Monatszyklus immer wieder mit einem Eisenmangel zu kämpfen haben. Und nicht zuletzt ist auch die Frühjahrsmüdigkeit oft Schuld an zu wenig Eisenaufnahme.</p>
<p><strong>Geprüfte QS-Qualität</strong></p>
<p>Wer die gesunden Eigenschaften von <a href="http://www.ratgeberzentrale.de/essen-und-trinken/gesundes-fleisch.html" target="_blank">gesundem Fleisch</a> genießen möchte, sollte auf zwei wichtige Regeln achten: Zum ersten sollte Fleisch in Maßen und nicht zu fett genossen werden, zum zweiten sollte man auf eine kontrollierte Qualität achten. Dies kann man am Etikett erkennen, mit dem das Fleisch in der Frischetheke ausgezeichnet wird und das Auskunft über Qualität und Herkunft gibt. Achten sollte man beim Fleischkauf vor allem auf das blaue <a href="http://www.qs-live.de/" target="_blank">QS-Prüfzeichen</a>.</p>
<p><strong>Die Kombination ist wichtig</strong></p>
<p>Neben Fleisch sind aber auch Obst und Gemüse wichtig für den Körper, um diesem alle wichtigen Nährstoffe zukommen zu lassen. Besonders wichtig: Obst- und Gemüsesorten, die viel Vitamin C enthalten, wie beispielsweise Brokkoli und Paprika, fördern die Eisenaufnahme erheblich. So ergänzen sich Gemüse und Fleisch ideal.</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>In der Gunst der Frauen weit oben</title>
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		<pubDate>Sun, 06 May 2012 17:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[In der Gunst der Frauen weit oben: Bayer, Bosch und Telekom  women&#38;work-Bewerberinnenstatistik gibt Einblick in die Arbeitgeberpräferenzen der Frauen Bewerberinnen der women&#38;work haben sich entschieden: BAYER, Deutsche Telekom, Bosch, Coca-Cola, REWE. Philips, Google, adidas, Vodafone D2 und Accenture gehören zu ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>In der Gunst der Frauen weit oben: Bayer, Bosch und Telekom </strong></p>
<p><strong>women&amp;work-Bewerberinnenstatistik gibt Einblick in die Arbeitgeberpräferenzen der Frauen<span id="more-4654"></span></strong></p>
<p><strong><br />
</strong>Bewerberinnen der women&amp;work haben sich entschieden: BAYER, Deutsche Telekom, Bosch, Coca-Cola, REWE. Philips, Google, adidas, Vodafone D2 und Accenture gehören zu den Top-10 der beliebtesten Arbeitgeber. Insgesamt haben sich 1.001 Frauen für vorterminierte Bewerbergespräche auf der women&amp;work am 5. Mai beworben. Damit hat sich die Zahl der Bewerberinnen im Vergleich zum Vorjahr verdreifacht.</p>
<p>Auf der women&amp;work am 5. Mai in Bonn treffen ambitionierte Frauen das Who-is-Who der deutschen Unternehmen. Insgesamt 85 namhafte Unternehmen stehen von 10-18 Uhr im Plenargebäude in Bonn für Fragen der Besucherinnen zur Verfügung.</p>
<p>Die Frauen, die schon konkrete Berufs- und Karriereziele verfolgten, konnten sich bis zum 30. April für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche bei 60 der insgesamt 85 Unternehmen <a id="itxthook0" href="http://www.offenes-presseportal.de/bildung_karriere/in_der_gunst_der_frauen_weit_oben_bayer_bosch_und_telekom_397334.htm#" rel="nofollow" target="_blank">bewerben</a>.<br />
1.001 Frauen haben diesen Bewerberinnen-Service in Anspruch genommen und die Unternehmen ausgewählt, mit denen sie am liebsten sprechen möchten. Mehrfachnennungen waren möglich.</p>
<p>Insgesamt ergaben sich daraus 7.674 Anfragen für Bewerbergespräche.</p>
<p>Die Top 10 der meistgewählten Unternehmen:</p>
<p>BAYER<br />
Deutsche Telekom AG<br />
Bosch Gruppe<br />
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG<br />
REWE Group<br />
Philips Deutschland GmbH<br />
Google<br />
adidas group<br />
Vodafone D2 GmbH<br />
Accenture</p>
<p>Die women&amp;work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zählt zu den besten Zukunftsideen Deutschlands: Die Veranstaltung ist 2012 Preisträger im bundesweiten Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“. Auf der women&amp;work am 5. Mai 2012 in Bonn treffen ambitionierte Frauen über 80 Top-Unternehmen – darunter accenture, adidas, BASF, Bayer, GE, Google, Microsoft, Siemens oder ThyssenKrupp.</p>
<p>Quelle: <a href="http://www.womenandwork.de" target="_blank">womenandwork.de</a></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Wenn Männer leiden</title>
		<link>http://www.frauenblog.ch/2012/05/06/wenn-manner-leiden/</link>
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		<pubDate>Sun, 06 May 2012 11:00:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Deutsche greifen zum Likör, Italiener gehen zum Frisör wenn Männer leiden, verwandelt sich das starke Geschlecht schnell zum Jammerlappen. Aber was unternimmt ,Mann&#8217;, um den Herzschmerz zu überwinden? Die Ergebnisse einer internationalen Umfrage der Online-Partnervermittlung eDarling zeigen, dass sich die ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Deutsche greifen zum Likör, Italiener gehen zum Frisör</strong></p>
<p><strong>wenn Männer leiden, verwandelt sich das starke Geschlecht schnell zum Jammerlappen. Aber was unternimmt ,Mann&#8217;, um den Herzschmerz zu überwinden? Die Ergebnisse einer internationalen Umfrage der Online-Partnervermittlung eDarling zeigen, dass sich die bevorzugten Bewältigungs-strategien von Männern verschiedener Nationen deutlich unterscheiden.<span id="more-4662"></span> </strong></p>
<p>Die Online-Partnervermittlung eDarling hat 1.612 Singles aus sieben Ländern gefragt, wie sie mit Liebeskummer umgehen. Die drei beliebtesten Strategien in unterschiedlichen Reihenfolgen sind: verdrängen, sich zurückziehen und mit Freunden sprechen. Diese Top-Nennungen sind klassische Verhaltensmuster. Erstaunliche Erkenntnisse ergaben sich aber bei der Betrachtung der nächsthäufigeren Strategien.</p>
<p>So ist Alkohol bei Männern im deutschsprachigen Raum besonders populär. Bei Liebeskummer greifen sie nicht nur dreimal häufiger (13%) zum Alkohol als Frauen (4%), sie überbieten damit auch alle anderen Länder bei weitem. In Italien, Frankreich, Spanien und Schweden gilt Alkohol unter Frauen wie Männern bei nie mehr als 5% der Befragten als ein geeignetes Heilmittel.</p>
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<p>Weiterhin ergab der internationale Vergleich Überraschendes für Italien.  Hier kratzt der Vergleich empfindlich am Image des Macho-Italieners: denn der Italiener geht bei Herzschmerz gerne zum Frisör und das auch noch häufiger als seine weiblichen Leidensgenossinnen. In allen anderen Ländern ist der Frisörbesuch dagegen eine klar weibliche Strategie.</p>
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<p>Die vorgestellten Strategien der Verlassenen scheinen aber nicht unbedingt vielversprechend zu sein. Mit dem Ende einer Beziehung fehlt im Leben schließlich plötzlich ein wichtiger Vertrauter und zentraler Ansprechpartner. Ein Einschnitt, der wohl kaum durch schlichtes Ignorieren und noch weniger mit Alkohol zu überwinden ist. Was aber tun, wenn einen der Blues packt? Die Psychologin Dr. Wiebke Neberich gibt drei sinnvolle Tipps gegen den Herzschmerz:<br />
<strong>1.) Trauern:</strong> Die angemessene Zeit der Trauer gehört nach der Trennung zum Verarbeitungsprozess dazu. Das ist schmerzhaft, aber nur wer sich die Enttäuschung auch eingesteht und verarbeitet, wird sich einem Neuanfang wieder öffnen können.</p>
<p><strong>2.) Zuspruch von Freunden:</strong> Das Wichtigste nach einer Trennung ist die Unterstützung durch Freunde. Sie sollten das Selbstbewusstsein des unglücklich Verliebten wieder aufbauen und seinen Fokus auf das eigene Wohlbefinden lenken.</p>
<p><strong>3.) Verändern statt verkriechen:</strong> Der Blick für die Zukunft muss oft regelrecht neu erlernt werden. Hier sollte man sich neue Ziele setzen. Ein neuer Sportkurs, der ewig zurückgestellte Urlaub, das vernachlässigte Hobby &#8211; neue Freiräume bringen auch neue Möglichkeiten. Es lohnt sich, dies auch als Chance wahrzunehmen und sich selbst neu zu erfinden.</p>
<p>Mit diesen Tipps kann man sich mit neuer Kraft und Selbstbewusstsein einer Beziehung zuwenden. Isolation und Alkohol sind hingegen definitiv keine langfristigen Lösungen, sie können den Zustand sogar verschlimmern. Nach einem Beziehungsende ist das soziale Umfeld also in besonderem Maße gefragt und sollte dem Betroffenen besondere Aufmerksamkeit schenken.<br />
Eine wissenschaftliche Vertiefung der Ergebnisse des internationalen Vergleichs liefert der Artikel <a href="https://www.edarling.org/reviews/lovesickness_alcohol" target="_blank">&#8220;Barkeeper or Haircutter: Who helps with lovesickness?&#8221;</a> auf dem eDarling Forschungsblog.</p>
<p>Quelle: edarling.de / betterdate.de</p>
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		<title>Frauen in der Familienfalle</title>
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		<pubDate>Sat, 05 May 2012 11:00:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>nova</dc:creator>
				<category><![CDATA[Beruf]]></category>
		<category><![CDATA[Frauen]]></category>
		<category><![CDATA[Angestellt]]></category>
		<category><![CDATA[Eva-Maria Simon]]></category>
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		<description><![CDATA[Selbstständige können Job und Kinder besser verbinden als Angestellte. Für viele Frauen ist das ein Vorteil, aber auch ein Problem: Sie bauen ihr Unternehmen nur in Teilzeit auf und verdienen damit wenig Geld. Mehr dazu lesen Sie im Artikel von ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p id="mmIntroTeaser"><strong>Selbstständige können Job und Kinder besser verbinden als Angestellte. Für viele Frauen ist das ein Vorteil, aber auch ein Problem: Sie bauen ihr Unternehmen nur in Teilzeit auf und verdienen damit wenig Geld.</strong></p>
<p>Mehr dazu lesen Sie im Artikel von Eva-Maria Simon im online manager-magazin.</p>
<p><a href="http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/0,2828,830591,00.html" target="_blank">Hier</a> gehts zum vollständigen Artikel.</p>
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		<title>Tabuthema Zwangsheirat aufbrechen</title>
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		<pubDate>Sat, 05 May 2012 07:00:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Gesellschaft]]></category>
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		<description><![CDATA[TERRE DES FEMMES startet bundesweiten Kreativwettbewerb für Jugendliche „Zeig uns deine SUPERHELDIN“ – Unter diesem Motto startet TERRE DES FEMMES heute einen bundesweiten Kreativwettbewerb zur Gestaltung eines Aufklebers, um Jugendliche sowie Lehrkräfte gezielt zum Thema zu sensibilisieren. Damit reagiert der ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>TERRE DES FEMMES startet bundesweiten Kreativwettbewerb für Jugendliche</strong></p>
<p><a href="http://www.zwangsheirat.de/superheldin/" target="_blank">„Zeig uns deine SUPERHELDIN“</a> – Unter diesem Motto startet TERRE DES FEMMES heute einen bundesweiten Kreativwettbewerb zur Gestaltung eines Aufklebers, um Jugendliche sowie Lehrkräfte gezielt zum Thema zu sensibilisieren. Damit reagiert der Verein auf die alarmierenden Ergebnisse der ersten bundesweiten Studie vom Bundesfamilienministerium, die 2011 veröffentlicht wurde. <span id="more-4644"></span>Die Studie belegt, dass ein Großteil der Bedrohten von Zwangsheirat unter 18 Jahre alt ist. Zugleich sind ihre potentiell wichtigsten Ansprechpersonen, LehrerInnen, unzureichend über Zwangsheirat aufgeklärt. Mit dem Wettbewerb werden Jugendlichen aufgefordert, sich intensiv mit dem Thema auseinanderzusetzen und die Informationen an Altersgenossen weiterzugeben. Zudem werden Mädchen und Jungen dazu angeregt, das Thema in die Schule hineinzutragen.</p>
<p>Auf der Rückseite des Aufklebers soll über das neue Hilfsangebot von TERRE DES FEMMES informiert werden, die jugendgerechte Internetseite <a href="http://www.zwangsheirat.de/" target="_blank">www.zwangsheirat.de</a>. Neben Informationen wird ein Beratungschat für Betroffene eingerichtet und in einem Blog berichten „Überlebende“ von Ehrverbrechen über ihre neu errungene Freiheit und die Schwierigkeiten im Alltag. Dieser neue Bereich wird am 11. Oktober 2012, dem ersten internationalen Mädchentag, online gehen.</p>
<p><strong>Einsendeschluss des Aufkleberwettbewerbs ist der 30. Juni 2012</strong>. Die drei besten Motive werden auf einer Preisverleihung im Oktober präsentiert. Das Gewinnermotiv wird als Aufkleber gestaltet und über die Jugendzeitschrift Bravo Girl bundesweit verteilt. Das Projekt wird durch die Robert Bosch Stiftung gefördert.</p>
<p>Die Beratungsstelle von TERRE DES FEMMES ist eine erste Anlaufstelle für Betroffene. Wöchentlich melden sich bedrohte Jugendliche oder Lehrkräfte betroffener SchülerInnen. Mehr als 200 Hilfesuchende zum Thema Gewalt im Namen der Ehre wendeten sich allein im Jahre 2011 an die Beratungsstelle. Sie ist vom Berliner Senat als Trägerin der freien Jugendhilfe anerkannt.</p>
<p>Quelle: TERRE DES FEMMES -Menschenrechte für die Frau e. V. / <a href="http://www.frauenrechte.de/online" target="_blank">frauenrechte.de</a></p>
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		<title>Haus bietet Frauen Zuflucht vor Gewalt</title>
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		<pubDate>Fri, 04 May 2012 18:12:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Bodenseekreis]]></category>
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		<description><![CDATA[Das „Beschützende Haus“ im Bodenseekreis bietet Frauen und Kindern, die zu Hause Gewalt erleiden, Schutz. In der Zufluchtsstätte können sie mit professioneller Unterstützung die Gestaltung ihres weiteren Lebenswegs planen. Das im September 2010 eingerichtete Frauenhauses wird von der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Das „Beschützende Haus“ im Bodenseekreis bietet Frauen und Kindern, die zu Hause Gewalt erleiden, Schutz. </strong>In der Zufluchtsstätte können sie mit professioneller Unterstützung die Gestaltung ihres weiteren Lebenswegs planen. Das im September 2010 eingerichtete Frauenhauses wird von der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Bodensee-Oberschwaben getragen, finanziert wird es vor allem vom Bodenseekreis.</p>
<p>Lesen Sie <a href="http://www.suedkurier.de/region/bodenseekreis-oberschwaben/friedrichshafen/Haus-bietet-Frauen-Zuflucht-vor-Gewalt;art372474,5487107" target="_blank">hier</a> den ganzen Artikel.</p>
<p>Quelle: <a href="http://www.suedkurier.de   " target="_blank">suedurier.de</a></p>
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		<title>Gewalt und falsch verstandene Männlichkeitsideale</title>
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		<pubDate>Tue, 01 May 2012 17:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Es gibt einen destruktiven Zusammenhang zwischen manchen Männlichkeitsidealen und Gewalt: Aus meiner langjährigen Tätigkeit beim Verein White Ribbon, einer Männerinitiative gegen Gewalt an Frauen (www.whiteribbon.at ) weiß ich, dass zu einem überwiegenden Teil eher Männer Gewalt als Konfliktlösungsstrategie „lernen“: Männergewalt ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Es gibt einen destruktiven Zusammenhang zwischen manchen Männlichkeitsidealen und Gewalt:</p>
<p>Aus meiner langjährigen Tätigkeit beim Verein White Ribbon, einer Männerinitiative gegen Gewalt an Frauen (<a href="http://www.whiteribbon.at" target="_blank">www.whiteribbon.at</a> ) weiß ich, dass zu einem überwiegenden Teil eher Männer Gewalt als Konfliktlösungsstrategie „lernen“: Männergewalt beruht nicht auf biologischen Faktoren, sondern auf Verhaltensweisen, die sich ein Mann im Laufe seines Lebens aneignet. Oft sind diese Verhaltensweisen eingebunden in ein Männlichkeitsideal, das auch<br />
von der Leugnung der eigenen Gefühle und von einem überhöhten Ideal der Stärke geprägt ist.</p>
<p><strong>Die meisten Männer leben gewaltfrei</strong></p>
<p>Ich möchte jedoch hier definitiv betonen, dass die meisten Männer (zumindest hier in Mitteleuropa – über die häusliche Gewalt in anderen Ländern habe ich derzeit keine Daten) nicht gewalttätig sind.</p>
<p><strong>Friedlichkeit und Fürsorglichkeit</strong></p>
<p>Demgegenüber möchte ich auch nicht behaupten, dass Frauen von Natur aus „das friedliche Geschlecht“ sind – obwohl das die aktuellen Kriminalstatistiken eindeutig beweisen würden. Meine Theorie zu diesem Thema ist<br />
vielmehr: Jenes Geschlecht, dass vorwiegend  für die Pflege und Erziehung der Kinder zuständig ist, entwickelt im Laufe dieserTätigkeit eine Fürsorglichkeit, die dem Thema Gewalt diametral gegenübersteht: Ein Mensch – und hier unterscheide ich eben nicht zwischen Müttern oder Vätern – der die Mühsal der Kinderbetreuung jahrelang kennengelernt hat muss es absurd finden, ein Menschenleben in Kämpfen und Kriegen zu gefährden oder<br />
auszulöschen.</p>
<p><strong>Weniger patriarchale Gesellschaften entwickeln weniger strukturelle Gewaltstrukturen. Und jene Länder, in denen Männer durch eine fortschrittliche Gender-Politik die Möglichkeit erhalten, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen, entwickeln eine fürsorgliche, friedliche Männlichkeit.</strong></p>
<p>Quelle: Aus <a href="http://www.amazon.de/dp/1447672593" target="_blank">&#8220;Gender Balance&#8221;</a> von Peter Jedlicka / Das Buch können Sie <a title="Gender Balance" href="http://www.amazon.de/dp/1447672593" target="_blank">hier</a> bestellen.</p>
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		<title>Die Zukunft ist weiblich</title>
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		<pubDate>Tue, 01 May 2012 11:00:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Wann profitieren Anleger? Der Frauenanteil in den Entscheidungsgremien der Wirtschaft steigt langsam, aber stetig. Zum Vorteil der Unternehmen. Es war kein Zufall, was die zwei Schweizer Grossbanken in den letzten Wochen verkündeten. Zuerst gab die UBS die Nominierung der Hochschulprofessorin ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wann profitieren Anleger? </strong></p>
<p>Der Frauenanteil in den Entscheidungsgremien der Wirtschaft steigt langsam, aber stetig. Zum Vorteil der Unternehmen.</p>
<p>Es war kein Zufall, was die zwei Schweizer Grossbanken in den letzten Wochen verkündeten. Zuerst gab die UBS die Nominierung der Hochschulprofessorin Beatrice Weder di Mauro und der Zürcher Anwältin Isabelle Romy in den Verwaltungsrat bekannt. Kurz darauf zog die Credit Suisse nach und berief die Professorin Iris Bohnet, die in den USA unterrichtet, in das Aufsichtsgremium der Bank. Es sind symbolträchtige Schritte, denn egal, ob Industrie-, Schwellen- oder Entwicklungsland: Die Frauen werden immer häufiger in Entscheidungsgremien sitzen und die Zukunft der Wirtschaft aktiver mitgestalten. Aber es ist eine langsame Entwicklung. Heute bilden Studentinnen an den Schweizer Hochschulen zwar die Mehrheit, doch Frauen in Führungspositionen sind noch immer relativ selten anzutreffen, vor allem in der Finanzwelt.</p>
<p><strong>Frauen erhöhen die Rendite</strong><br />
Zwar ist der Frauenanteil auf Geschäfts-leitungsebene in Schweizer Unternehmen in den letzten zehn Jahren auf 5 Prozent gestiegen. Gemäss Schilling-Report 2011 gibt es jedoch nur vier weibliche CEO, das sind lediglich 3 Prozent. In den SMIUnternehmen sind 6 Prozent Frauen in der Geschäftsleitung tätig. Die Verwaltungsräte haben einen Frauenanteil von lediglich 10 Prozent. Unbestritten scheint, dass sich hohe Geschlechterdiversität in den Führungsgremien von Unternehmen positiv auswirkt. Laut Martha Maznevski, Professorin am International Institute for Management Development in Lausanne, weisen Unternehmen mit einer höheren Anzahl Frauen im Topmanagement auch die besseren Unter-nehmensleistungen. Die Firmen hätten sowohl bessere Eigen-kapitalrenditen als auch einen besseren Return on Investment, ein höheres Betriebsergebnis sowie eine bessere Aktienkursentwicklung. Schon der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften wird sich in Zukunft verschärfen.<br />
Unternehmen werden auf die weiblichen 50 Prozent der Arbeitnehmenden künftig nicht mehr verzichten können. Gemäss einer McKinsey-Studie könnte der für das Jahr 2040 prognostizierte Mangel von 24 Millionen Arbeit-nehmenden in Europa theoretisch auf 3 Millionen verringert werden, hätten Frauen dieselbe Erwerbsquote wie Männer.</p>
<p><strong>Als Anleger auf Frauen setzen</strong><br />
Die EU hat erste Schritte in Richtung einer gesetzlich geregelten Frauenquote unternommen. Für EU-Kommissarin Viviane Reding ist klar, dass das Potenzial der Frauen besser genutzt werden müsse. Sie sei zwar kein Fan von Quoten, aber sie möge die Ergebnisse, die Quoten mit sich brächten. Nach Ablauf der Konsultationsfrist am 26. Mai entscheidet Reding, ob und in welcher Höhe Quoten mehrheitsfähig sind. Dass die Banken nicht auf den Trend aufspringen und damit beginnen, vermehrt geschlechtsspezifische Anlageprodukte auf den Markt zu bringen, hat wohl einen simplen Grund: Es ist nicht eindeutig erwiesen, dass Frauen anders investieren als Männer. Professorin Renate Schubert von der ETH Zürich legte in einer Untersuchung im Jahr 2009 dar, dass Frauen risikoscheuer anlegten als Männer, unter anderem, weil ihre Einkommen und Vermögen kleiner seien. Eine andere Studie (vom Mai 2011), stellte dagegen kein geschlechtsspezifisches Anlageverhalten fest. Immerhin hat die Bank Coop seit einigen Jahren «Eva» im Angebot, ein spezielles Beratungsprogramm für Frauen. Und Anleger sollten darauf achten, welche kotierten Firmen besonders viele Frauen in den Entscheidungsgremien haben. Laut Professorin<br />
Maznevski aus Lausanne haben diese Firmen nämlich auch eine bessere Aktienkursentwicklung.</p>
<p>Quelle: <a href="http://www.cash.ch/" target="_blank">cash zweiplus ag </a>/ cash VALUE vom 18. April 2012 von Sven Zaugg und Daniel Hügliaus</p>
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		<title>Frauenhandel</title>
		<link>http://www.frauenblog.ch/2012/04/28/frauenhandel-2/</link>
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		<pubDate>Sat, 28 Apr 2012 16:30:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Menschenrechte]]></category>
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		<description><![CDATA[Das Thema Frauenhandel ist seit der Gründung von TERRE DES FEMMES ein wichtiger Arbeitsschwerpunkt. Wir setzen uns für Frauen ein, deren Notlage auf kriminelle Weise ausgenutzt wird: Frauen, die zur Prostitution gezwungen werden, aber auch Frauen, die über Au-pair-Vermittlung, Heirats- ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Das Thema Frauenhandel ist seit der Gründung von TERRE DES FEMMES ein wichtiger Arbeitsschwerpunkt. Wir setzen uns für Frauen ein, deren Notlage auf kriminelle Weise ausgenutzt wird: Frauen, die zur Prostitution gezwungen werden, aber auch Frauen, die über Au-pair-Vermittlung, Heirats- oder Arbeitsagenturen in ausbeuterische Verhältnisse geraten sind.<span id="more-4530"></span></p>
<p>Frauenhandel ist eine schwere Menschenrechtsverletzung. Die Betroffenen verlieren durch die aufgezwungenen Arbeits- und Lebensbedingungen, die oft von extremer Gewalt geprägt sind, jede Möglichkeit über ihr Leben selbst zu bestimmen.</p>
<p><strong>Frauenhandel ist moderne Sklaverei!</strong></p>
<p>Viele Betroffene von Menschenhandel in Deutschland stammen aus mittel- und osteuropäischen Ländern. Dort hat sich die ökonomische und soziale Situation für einen Großteil der Bevölkerung erheblich verschlechtert.<br />
Weil im Lande keine Perspektiven vorhanden sind und es nur wenig legale Wege gibt, im Ausland zu arbeiten, bezahlen viele Menschen hohe Summen an Schlepper, die ihnen gute Jobs versprechen. Doch statt der Beschäftigung in Restaurants oder Haushalten warten oft Bordelle auf sie, in denen sie zur Prostitution gezwungen werden. Auch jene, die sich bewusst ins Rotlichtmilieu vermitteln lassen, werden rücksichtslos ausgebeutet.</p>
<p><strong>Wie viele Menschen sind betroffen?</strong></p>
<p>Insbesondere auf Grund der hohen Dunkelziffer ist es schwierig, die weltweite Dimension des Menschenhandels  konkret zu erfassen. Das Büro der Vereinten Nationen für Drogen- und Kriminalitätsbekämpfung (UNODC) hat 2012 rund 2,4 Millionen Menschen weltweit als Opfer des Menschenhandels klassifiziert. Tendenz steigend.<br />
Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) beziffert die Zahl der Betroffenen in den industrialisierten Staaten auf derzeit ungefähr 270.000 Menschen. Die ILO geht davon aus, dass sich die weltweiten Einnahmen aus dem Menschenhandel auf ca. 32 Milliarden $ belaufen.<br />
Laut UNODC wurden rund 80% der Opfer von Menschenhandel in die Zwangsprostitution gehandelt. Außerdem ermittelte UNODC, dass Zwei Drittel der Opfer von Menschenhandel Frauen sind. Nur jedes 100. Opfer wird aus den Zwängen des Menschenhandels befreit.</p>
<p>Quelle: <a href="http://www.frauenrechte.de/online" target="_blank">Terres des Femmes </a></p>
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		<title>Chinas Frauen kämpfen um die Hälfte des Himmels</title>
		<link>http://www.frauenblog.ch/2012/04/27/chinas-frauen-kampfen-um-die-halfte-des-himmels/</link>
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		<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 07:00:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Christa Stolle]]></category>
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		<description><![CDATA[Anlässlich der Eröffnung einer feministischen Kunstausstellung mit dem Titel „Bald Girls“ Anfang März 2012 wurde die Geschäftsführerin von TERRE DES FEMMES, Christa Stolle, nach Peking eingeladen. Thematisiert wird in der Ausstellung die Situation von Frauen in China, und ihre (sexuelle) ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Anlässlich der Eröffnung einer feministischen Kunstausstellung mit dem Titel „Bald Girls“ Anfang März 2012 wurde die Geschäftsführerin von TERRE DES FEMMES, Christa Stolle, nach Peking eingeladen. Thematisiert wird in der Ausstellung die Situation von Frauen in China, und ihre (sexuelle) Identität. Im Rahmen der Ausstellung fand ein feministisches Symposium zu dem Thema „Feminismus weltweit“ statt, in dessen Rahmen Christa Stolle eine <a title="Interner Link:Christa Stolles Rede auf der englische Webseite" href="http://frauenrechte.de/online/index.php/english.html" target="_blank">Rede über die Neue Deutsche Frauenbewegung</a> ab 1968 hielt.<span id="more-4528"></span></p>
<p>Dies nahmen wir uns zum Anlass, zu erfahren, wie es in dem Land, das immerhin jede 5. Frau auf der Welt beherbergt, um deren Rechte steht. Beim Googeln der Schlagworte „Frau“ und „China“ erscheinen als erstes vier Homepages von Partnervermittlungsagenturen. Soll das etwa der halbe Himmel sein?</p>
<p><img src="http://frauenrechte.de/online/images/stories/nachrichtenfotos/china-symposium-2012.jpg" alt="Christa Stolle (ganz links) auf dem Podium des Symposiums" width="450" height="334" /></p>
<p>Christa Stolle (ganz links) auf dem Podium des Symposiums</p>
<p>Auffällig ist, dass China zu den wenigen Ländern gehört, in denen sich die Lage für Frauen tendenziell eher verschlechtert als verbessert. Dabei sind es die altbekannten Faktoren, die das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern bedingen. In den Köpfen der Menschen sind stereotype Geschlechterrollen wieder tief verankert. Laut einer Studie aus dem Jahr 2010 stimmen 62% der Männer und 55% der Frauen der Aussage zu, dass Frauen ins Haus gehören und Männer in die berufliche Öffentlichkeit. Es fällt auf, dass die  Prozentzahlen im Vergleich zum Jahre 2000 gestiegen sind. Dementsprechend ist die Erwerbstätigenquote von Frauen in den letzten Jahren gesunken.</p>
<p>Im Durchschnitt verdienen Frauen auf dem Land 56% und in der Stadt 67% weniger als Männer. Daher ist die ökonomische Situation von vielen Frauen miserabel. Zum Vergleich: In Deutschland liegt der unbereinigte Gender Pay Gap zurzeit bei 23%. Auch das gerechte politische Mitspracherecht fehlt: Politische Einflussnahme ist fast nur Männern vorbehalten, auf 27 Minister kommen drei Ministerinnen. Lediglich 21,33% der Abgeordneten sind weiblich.</p>
<p>Eine verheerende Folge der Ein-Kind-Politik stellt die massenhafte Abtreibung von weiblichen  Föten dar, die viele Eltern nach einer illegal praktizierten Ultraschalluntersuchung zur Festestellung des Geschlechts vornehmen lassen. So werden auf 118 Jungen nur 100 Mädchen geboren, der biologische Durchschnitt liegt eigentlich bei 105 geborenen Jungen zu 104 Mädchen. Diese schreckliche Praxis ist ein Symptom für das niedrige gesellschaftliche Ansehen und die schlechte Stellung, die chinesische Frauen in ihrem Land innehaben.</p>
<p>Die Journalistin Kirsten Didi Tatlow, die seit vielen Jahren im Einparteiensystem China lebt und unter anderem für die New York Times schreibt, ist eine Kennerin der lokalen Frauenszene. Sie erklärt, dass die regierende Elite aus Angst vor Machtverlust aktiv gegen  Individuen, die ihre Rechte einfordern, vorgehe. So auch gegen Feministinnen und Feministen. Die Machthaber schreiten ein, mit teilweise gewaltsamen Drohungen, Überwachung und Abhören von Telefonen, also den typischen Repressionsmitteln, die das Repertoire eines totalitären Staates bietet. Dies funktioniert zum Beispiel so: Die Frauenrechtlerin Ms. Liu, die sich für politische Mitspracherechte von Frauen einsetzt, wurde eines Tages auf ihrem Nachhauseweg niedergeschlagen. Die Täter sind bis heute unbekannt. Doch die Frauen geben nicht auf, auf ihre Situation aufmerksam zu machen und sich für ihre Rechte einzusetzen.</p>
<p>So war auch Christa Stolle von der Ausstellung „Bald Girls“ und dem Mut der Frauen beeindruckt. Es gelang den feministischen Künstlerinnen, eine provokante und mutige Kunstausstellung zu gestalten, auch wenn die Regierung einige Bilder zensierte. Die Geschäftsführerin von TERRE DES FEMMES lobt die Lebendigkeit der Kunstszene, die trotz aller Widrigkeiten nicht klein beigibt.</p>
<p>Auch am Valentinstag, dem Tag der Liebe, gab es kreative Proteste. Weißgekleidete Frauen demonstrierten mit Sprüchen wie „Liebe ist keine Entschuldigung für Gewalt“ gegen häusliche Gewalt. Diese gehört in vielen chinesischen Haushalten zum Alltag. Ein Drittel aller chinesischen Frauen hat offiziell schon unter häuslicher Gewalt gelitten. Doch die Dunkelziffer dürfte noch höher sein. Viele Frauen thematisieren derartige Vorfälle nicht, und schweigen lieber, um den eigenen Ruf nicht zu beschädigen. Denn dieser gilt bei der chinesischen Bevölkerung als sehr wichtig. Es gibt kaum Institutionen, die Betroffenen Schutz bietet. Umso mutiger sind Frauen wie Feng Yuan, die bei dem einzigen Netzwerk gegen häusliche Gewalt arbeitet. Sie unterstützt unter anderem einen sehr prominenten Fall. Die Ehefrau von Li Yang, einem sehr bekannten Englisch-Lehrer in China, dem Erfinder von „Crazy English“, prangerte ihn öffentlich an und postete im Internet Fotos von ihrem geschundenen Körper. Der Fall erregte das öffentliche Interesse und trug so maßgeblich dazu bei, die Einführung eines Gesetzes gegen häusliche Gewalt wieder in die Diskussion zu bringen. Denn, wie Li Yangs Ehefrau es formuliert: „Domestic violence is not culture. Domestic violence is a crime.“</p>
<p>Paradox, dass ausgerechnet das Gastgeberland der vierten Weltfrauenkonferenz, die 1995 in Peking stattfand, noch so einen weiten Weg zurückzulegen hat, bis den Frauen endlich der halbe Himmel gehört.<br />
Quelle: <a href="http://http://frauenrechte.de/online/" target="_blank">Terres des Femmes</a> / von Aline Illigens</p>
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		<title>Die Regierung stahl ihre Gebärmutter</title>
		<link>http://www.frauenblog.ch/2012/04/26/die-regierung-stahl-ihre-gebahrmutter/</link>
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		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 14:00:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[avaaz.org]]></category>
		<category><![CDATA[Diktator]]></category>
		<category><![CDATA[frauenrechte]]></category>
		<category><![CDATA[Gebärmutter entfernen]]></category>
		<category><![CDATA[Hillary Clinton]]></category>
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		<category><![CDATA[Usbekistan]]></category>

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		<description><![CDATA[Usbekistans Diktator zwingt Ärzte, Frauen die Gebärmutter ohne ihr Wissen oder ihre Einwilligung zu entfernen um so die Geburtenkontrolle im ganzen Land voranzutreiben. Dies ist ein widerwärtiges und blutiges Verbrechen an Frauen, angezettelt von einem verhassten Präsidenten &#8212; damit muss ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Usbekistans Diktator zwingt Ärzte, Frauen die Gebärmutter ohne ihr Wissen oder ihre Einwilligung zu entfernen</strong> um so die Geburtenkontrolle im ganzen Land voranzutreiben. Dies ist ein widerwärtiges und blutiges Verbrechen an Frauen, angezettelt von einem verhassten Präsidenten &#8212; damit muss jetzt Schluss sein!<span id="more-4507"></span><br />
<strong>Karimow gehört zu den übelsten Diktatoren der Welt &#8212; einer, der Oppositionelle mit kochendem Wasser verbrüht. Trotzdem wird er mit Millionen Dollars der US-Regierung gestützt</strong>, die ihn für Militärtransporte durch das Land bezahlen. Diese neueste Grausamkeit, diesmal gegen die Frauen des Landes, hat Karimow ins internationale Rampenlicht gerückt. Nutzen wir diesen traurigen Moment um seinen wichtigsten Unterstützer dazu zu bringen, ihn fallenzulassen.</p>
<p>US-Außenministerin Hillary <strong>Clinton kann Militärsanktionen wieder einsetzen</strong> und die USA sowie andere Staaten dazu bringen, jegliche Unterstützung zu stoppen. Sie hat Karimow bereits öffentlich für Menschenrechtsverletzungen verurteilt und dieser neuesten Verletzung der Frauenrechte &#8212; für die sie sich weltweit einsetzt &#8212; müssen Konsequenzen folgen. <strong>Unterzeichnen Sie die Petition und rufen Sie Clinton dazu auf, Karimows Herrschaft und die brutalen Angriffe auf Frauen zu beenden:</strong></p>
<p><a href="https://secure.avaaz.org/de/uzbekistan_sterilisation_de/?vl " target="_blank">https://secure.avaaz.org/de/uzbekistan_sterilisation_de/?vl<br />
</a><br />
Aktivisten gehen davon aus, dass <strong>zehn- oder sogar hunderttausende Frauen heimlich bei Krankenhausbesuchen für Routineuntersuchungen oder Entbindungen zwangssterilisiert wurden</strong> &#8212; und ohne den geringsten Verdacht aufwachen, dass ihnen die Gebärmutter entfernt wurde. Eine usbekische Gynäkologin gab zu, ‘Jedem Arzt wird mitgeteilt&#8230;wie viele Frauen sterilisiert werden müssen&#8230;<strong>meine Quote liegt bei vier Frauen pro Monat’.</strong> Unbegründete Festnahmen und Folter sind so verbreitet, dass Frauen aus Angst vor Vergeltung nicht darüber sprechen, und ausländische Journalisten und Menschenrechtsaktivisten werden regelmäßig aus dem Land geworfen.</p>
<p>Es muss nicht so sein &#8212; <strong>die USA könnten die Samthandschuhe ausziehen und den Druck auf Karimow erhöhen, der für seinen extravaganten Lebensstil die Gelder aus dem Transitverkehr nach Afghanistan braucht.</strong> Menschenrechtsverbrechen in Usbekistan finden seit Jahren unter dem Radar der Öffentlichkeit statt &#8212; doch jetzt haben wir eine einmalige Gelegenheit, das Schweigen zu brechen. Nach der explosiven BBC-Reportage, die die Zwangssterilisationen offenlegte, können wir die mutigen Frauen Usbekistans, die es gewagt haben, trotz unglaublicher Unterdrückung ihre Geschichte zu erzählen, mit unserer Solidarität unterstützen.</p>
<p>Machen Sie mit! Gemeinsam können wir einen Erfolg für Gerechtigkeit und Menschenwürde im Kampf um Frauenrechte erringen &#8212; <strong>unterzeichnen Sie die Petition an Clinton:</strong></p>
<p><a href="https://secure.avaaz.org/de/uzbekistan_sterilisation_de/?cl=1752378570&amp;v=13768">https://secure.avaaz.org/de/uzbekistan_sterilisation_de/?vl</a></p>
<p>Immer wieder haben sich Avaaz-Mitglieder für Frauenrechte auf der ganzen Welt eingesetzt. Erinnern wir nun gemeinsam die USA daran, dass nationale Interessen nicht über die Achtung der Menschenrechte gestellt werden dürfen &#8212; <strong>gemeinsam werden wir weiterhin für Frauenrechte einstehen, wo auch immer sie in Gefahr sind.</strong></p>
<p>Quelle: <a href="http://www.avaaz.org" target="_blank">avaaz.org </a></p>
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		<title>Tempo beschleunigen für Frauen in Führung</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 15:16:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Gleichstellung]]></category>
		<category><![CDATA[Astrid Braun-Höller]]></category>
		<category><![CDATA[Frauen in Fürhungspositionen]]></category>
		<category><![CDATA[Initiative]]></category>
		<category><![CDATA[Melanie Vogel]]></category>
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			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>&#8220;Wollen Frauen überhaupt Führung übernehmen?&#8221;</strong> Diese Frage taucht in der aktuellen Diskussion um die Quote immer wieder auf. Eine neue Initiative will nun Schwung in die Debatte bringen und Wirtschaft und Politik mit handfesten Zahlen in eine neue Richtung unterstützen. Seit einem Monat ist die Initiative<strong> &#8220;Wir wollen in Führung&#8221;</strong> von Melanie Vogel und Astrid Braun-Höller am Start. <span id="more-4462"></span>Hier stimmen Frauen ab, die entweder Führung anstreben oder schon in Führung sind. Ziel ist es, das Tempo zu beschleunigen bei der Diskussion um mehr Frauen in Führungspositionen. &#8220;Aus meinem beruflichen Alltag weiß ich, wie subtil Mittel und Wege männlicher Kollegen sein können, um persönliche Führungsdominanz zu erringen und Frauen aus zusteuern&#8221; oder &#8220;Hinzu kommt, dass viele Kolleginnen sich nicht trauen schwanger zu werden, weil die Rückkehr in das Berufsleben nach wie vor erschwert wird&#8221; sind Beispiele von zahlreichen Kommentaren, die Frauen neben ihren Stimmen abgeben.</p>
<p>Die Zwischen-Ergebnisse der Abstimmung werden am 5. Mai 2012 bei der Eröffnung der women&amp;work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, im World Conference Center in Bonn bekannt gegeben.</p>
<div id="c2286">
<div>
<h1>Wir wollen in Führung!</h1>
</div>
</div>
<div id="c2328">
<div>
<h1>Wir fordern nicht. Wir schaffen Fakten.</h1>
</div>
</div>
<div id="c2285">
<ul>
<li>„Wollen Frauen überhaupt Führungsaufgaben übernehmen?&#8221;</li>
<li>„Wir würden ja gerne Frauen einstellen, aber wir finden keine.“</li>
<li>„Wenn Frauen gut sind, dann schaffen sie es auch an die Spitze.“</li>
</ul>
<p>In den aktuellen Debatten um die Quote tauchen diese „Argumente“ immer wieder auf.<br />
Die Frauen bekommen das Thema so zurück – und damit eine Diskussion, die am Kern vorbei geht.</p>
<p>Wir sind es Leid und finden:<br />
<strong>Es geht nicht um die Frage, OB Frauen führen wollen, sondern WELCHE Frauen dieses Ziel haben und WIE VIELE es sind.</strong></p>
<p>Sind es bundesweit 10.000? Sind es 20.000 – oder vielleicht 50.000 und mehr?<br />
Um das herauszufinden, haben wir die Initiative „Wir wollen in Führung!&#8221; ins Leben gerufen.</p>
</div>
<div id="c2329">
<div>
<h1>Stimmen Sie ab und zeigen Sie</h1>
</div>
<ul>
<li><strong>dass Sie beruflich weiterkommen wollen</strong></li>
<li><strong>dass Sie eine Führungsposition anstreben </strong></li>
<li><strong>dass Sie bereits Führungsverantwortung haben </strong></li>
<li><strong>dass Sie ein Unternehmen leiten</strong></li>
</ul>
<p>Lassen Sie uns gemeinsam Fakten schaffen und der Politik und der Wirtschaft handfeste Zahlen an die Hand geben. Damit endlich nicht mehr das <strong>OB</strong> sondern das <strong>WIE</strong> im Mittelpunkt steht.</p>
<p>Die Zwischen-Ergebnisse der Aktion „Wir wollen in Führung!&#8221; präsentieren wir am 5. Mai auf der women&amp;work im Rahmen der Kongresseröffnung von 10-11 Uhr im Plenargebäude in Bonn.</p>
</div>
<div>
<h1>Geben Sie Ihre Stimme ab!</h1>
</div>
<p><strong>Die Initiatorinnen: </strong></p>
<ul>
<li>Melanie Vogel, women&amp;work</li>
<li>Astrid Braun-Höller, Kommunikation + Strategie</li>
</ul>
<p><em>P.S.: Die Namen der Unterzeichnerinnen werden nicht veröffentlicht &#8211; lediglich die Gesamtzahl der Unterschriften.</em></p>
<p>Unter dem Link <a href="http://www.womenandwork.de/abstimmung/" target="_blank">http://www.womenandwork.de/abstimmung/</a> können alle Frauen in Deutschland hier mit ihrer Abstimmung Flagge zeigen und dokumentieren, dass sie in Führung gehen wollen oder schon Führungsverantwortung haben und noch höher hinaus wollen.</p>
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		</item>
		<item>
		<title>Girls Day am 26sten April</title>
		<link>http://www.frauenblog.ch/2012/04/25/girls-day-am-26sten-april/</link>
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		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 07:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Redaktion</dc:creator>
				<category><![CDATA[Beruf]]></category>
		<category><![CDATA[Frauen]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbungstipp]]></category>
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		<description><![CDATA[Die Zukunft im Netz aktiv gestalten &#8211; fünf Bewerbungstipps für junge Frauen und Mädchen München (ots) &#8211; Mit fünf grundlegenden Tipps gibt Online Reputation Spezialist reputeer jungen Frauen und Mädchen das perfekte Werkzeug mit auf den Weg, um erfolgreich ins ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Die Zukunft im Netz aktiv gestalten &#8211; fünf Bewerbungstipps für junge Frauen und Mädchen</strong></p>
<p>München (ots) &#8211; Mit fünf grundlegenden Tipps gibt Online Reputation Spezialist reputeer jungen Frauen und Mädchen das perfekte Werkzeug mit auf den Weg, um erfolgreich ins Berufsleben zu starten &#8211; durch einen sicheren Umgang mit ihren persönlichen Daten im Netz.<span id="more-4451"></span></p>
<p>Zum Girls&#8217; Day am 26. April bietet reputeer einen kostenlosen Schnelltest, um den eigen Online-Ruf unter die Lupe zu nehmen: <a href="http://www.reputeer.de/schnelltest" target="_blank">www.reputeer.de/schnelltest</a></p>
<p>Der bundesweite Aktionstag &#8220;Girls Day&#8221; soll Mädchen und jungen Frauen den Einstieg in technische und naturwissenschaftliche Berufe erleichtern. Was viele junge Menschen jedoch nicht ahnen: Potenzielle Arbeitgeber durchforsten das Internet nach Informationen über ihre Bewerber und sammeln so erste Eindrücke. Oft haben die Jugendlichen das Netz während der Schul- und Ausbildungszeit lediglich für ihr Privatleben genutzt. Die dort einmal hinterlassenen Spuren lassen sich nicht so einfach beseitigen und entsprechen nicht unbedingt dem Bild, das man bei seinem zukünftigen Arbeitgeber hinterlassen möchte.</p>
<p>Spätestens zum Start ins Berufsleben müssen junge Bewerber sich über ihre Außenwirkung im Netz bewusst sein. Denn wie im realen Leben auch muss der digitale Auftritt zur eigenen Persönlichkeit und der angestrebten Berufslaufbahn passen und ein stimmiges Bild abliefern. Hierbei können auch ältere Beiträge oder &#8220;Jugendsünden&#8221; schnell zur Karrierefalle werden.</p>
<p>Und leider werden nicht nur die eigenen Einträge zum Verhängnis. Auch äußere Einflüsse wie z.B. unerwünschte Beiträge von virtuellen Freunden können das Selbstbild beschädigen. Hier hilft nur, regelmäßig über sein Alter Ego im Netz auf dem Laufenden zu bleiben und das Ruder in die Hand zu nehmen. Das Internet ist kein privater Spielplatz und die angestrebte Karriere sollte nicht durch unbedachtes Handeln an einem öffentlich zugänglichen Ort wie dem World Wide Web gefährdet werden.</p>
<p>Damit das Internet nicht zur Karrierefalle wird, gibt es von online Reputation Spezialist reputeer zum &#8220;Girls&#8217; Day&#8221; fünf einfache Verhaltensregeln, um die eigenen Karrierechancen nicht durch einen leichtfertigen Umgangston in den sozialen Netzwerken zu gefährden:</p>
<p><strong>1. Googelt Euren Namen!</strong> Wer seinen eigenen Namen noch nie bei Google eingegeben hat, sollte spätestens jetzt damit anfangen. Vor allem die ersten 20 Treffer sind für die Außenwahrnehmung von größter Bedeutung. Schaut Euch die einzelnen Beiträge genau an und stellt Euch die Frage, welcher dieser Einträge aus Sicht eines Unbekannten zu Euch und Eurem Berufswunsch passt und welcher eher hinderlich wirken könnte. Passt Euer digitales Gesamtbild Eurem realen Erscheinungsbild an. Zusätzlich könnt Ihr Hobbies und Freizeitaktivitäten eintragen, die auf den Berufswunsch abgestimmt sind.</p>
<p><strong>2. Befreit Euer Facebook-Profil von Altlasten!</strong> Eigentlich dürfen Personaler Eure Facebook-Accounts nicht in ihre Bewertung über Euch einfließen lassen. Eigentlich&#8230;! Da das aber niemand überprüfen kann,checkt Eure Sicherheitseinstellungen und sorgt dafür, dass private Inhalte wirklich nur für echte Freunde zu sehen sind. Gerade die Einführung der Timeline spült vermeintlich alte Kommentare und Bilder wieder an die Oberfläche und lässt &#8220;Jugendsünden&#8221; sichtbar werden.</p>
<p><strong>3. Mädels, zeigt ein starkes Profil!</strong> Da nur wenige von Euch einen einzigartigen Namen besitzen, findet Ihr im Netz bestimmt den einen oder anderen Namensvetter. Um die Verwechslungsgefahr zu reduzieren, solltet Ihr auf eurem Profil auch ein unverwechselbares Foto zeigen. Euer Gesicht muss dabei immer klar und deutlich erkennbar sein. Bei privaten Netzwerken wie z.B Facebook empfiehlt sich ein Farbfoto, bei Business-Netzwerken wie Xing   oder Linkedin hingegen ein dezenteres Schwarz-Weiß-Bild.</p>
<p><strong>4. Karrierefrauen dieser Welt, verxingt Euch!</strong> Fast alle jungen Menschen haben ein Facebook-Profil, um ihre privaten Aktivitäten mit Freunden und Bekannten zu teilen. Aber zudem solltet Ihr Eure berufliche Laufbahn und Eure Kenntnisse öffentlich zeigen, zum Beispiel mit einem Account bei Xing. Zur Vervollständigung des eigenen Gesamtbildes im Netz ist es wichtig, nicht nur seine private Seite zu präsentieren, sondern auch der beruflichen Laufbahn einen geeigneten Rahmen zu geben. Auf Xing könnt Ihr Flagge zeigen und zum Beispiel absolvierte Praktika, Erfolge in der Schullaufbahn und Eure sozialen oder sportlichen Engagements während der Schulzeit offenbaren.</p>
<p><strong>5. Die Branche gibt den Ton an!</strong> Je nachdem auf welchem Fachgebiet Ihr Euch engagieren möchtet, solltet Ihr lauter oder dezenter im Netz auftreten. Wer im Banken- oder Finanzsektor tätig sein möchte, sollte seine privaten Tätigkeiten im Social Web vor neugierigen Augen lieber mit großer Vorsicht der Öffentlichkeit zugänglich machen. Andererseits ist es zum Beispiel für Interessierte in den Bereichen Marketing oder Presse unabdingbar den Beweis zu liefern, dass der Umgang mit den neuen Medien beherrscht wird. Hier muss mit Bedacht der richtige Umgangston für den angestrebten Beruf gewählt werden.</p>
<p><strong>Checke Deinen Online Ruf</strong></p>
<p>Wer auf Nummer Sicher gehen will, der kann sich von Profis helfen lassen: reputeer stellt Dir einen Gratis-Schnelltest zur Verfügung und checkt Deinen Online-Ruf. Gib einfach Deinen vollständigen Namen ein und das Tool durchsucht das Web. Alle gefundenen Einträge werden ausgewertet, mit Kennzahlen bewertet und in einem übersichtlichen Dashboard für Dich persönlich zusammengestellt. Hier geht&#8217;s zum Test <a href="http://www.reputeer.de/schnelltest" target="_blank">www.reputeer.de/schnelltest</a></p>
<p>Quelle: reputeer GmbH &amp; Co KG / Pressemitteilung</p>
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